今天提醒大家，陕西省2019年中级职称报名时间为3月10号，也就是今天已经开始了，注意！2019年中级会计师考试迎来重大变化——增加9月9日为考试备用时间！考试时间延长，引发了广大中级考生的激烈讨论，这是否预示着2019年中级会计报名人数将暴涨？考试难度是否会随之提升？且看小编带您分析！

一、2019年中级会计报名人数或将突破150万，真相还是谣传？

1.中级会计报名人数连年攀升

从近五年中级会计职称考试整体报名情况来看，人数连年攀升，2018年报考人数更是高达135.4万，较2017年中级报名人数增长了19%。据此推算，2019年中级会计报名人数很有可能会如业内多方人士预测的那样，创历史新高，突破150万。

2.考试时间延长，或为缓解考务压力

在以往年度的中级会计师考试中，共分为两个批次，用时两天，而在2019年官方发布的考务日常安排中却提出9月9日为中级考试备用时间。这很有可能意味着，2019年中级报考人数将激增，有关部门为有效缓解考务压力而做出提前准备。

二、为什么超百万人选择考中级会计师？含金量超高！

1.从业取消，初级持证人数众多，中级热度高涨

会计从业资格考试取消后，初级会计师成为“行业门槛”，2018年报名人数高达403.6万，截至2018年10月，持证人数达510万余人，基层财务人员逐渐饱和。于是，更多考生选择了含金量和市场认可度更高的中级证书，以便掌握更多的会计基础知识，突破个人发展限制，致使中级会计报名人数大幅增多。

2.科目少，取证周期短，财务人自我提升首选

中级会计职称考试与注册会计师、税务师考试相比，考试科目少，关联性强，更易备考。同时，中级考试成绩有效期为两年，如果顺利的话，一年即可取得证书，周期短，及时为升职跳槽提供助力，可以说是财务工作者自我提升的首选!

3.进阶会计管理层，薪水有望翻倍

企业招聘中级会计师，一般是担任总账会计、会计主管和财务经理岗位。而据相关数据显示，一线、二线城市小白岗位(如：会计助理)薪资待遇范围约是4K-6K，基础会计岗位(如：出纳、成本会计)薪资待遇是8K-10K左右，而会计管理层(如：财务经理、主管会计等)薪资普遍在12K-25K，财务总监级别甚至可以达到月薪30K，差距明显。

4.职称与岗位相匹配，求职无忧，晋升更快

国家大力支持会计行业蓬勃发展，推行“优秀考生跟踪评价计划”，为优秀人才提供更多机遇。日前，财政部发布《会计人员管理方法》提出鼓励用人单位将选人用人制度与会计人员职称制度相衔接，职称级别与晋升级别相对应，为想快速晋升的会计人提供了通道。

简单来说，今后，将有望实现会计人员有什么样的证书可以从事什么样的岗位，享受相应级别的薪酬待遇、晋升空间，真正做到人尽其才、才尽其用。

三、2019年考试难度将再度升级？

1.?从“十三五”规划来看：缺口仅剩4万人

财政部会计司、会计资格评价中心有关负责人就初级考试相关问题答记者问时提到，截至2018年10月约196万余人通过考试取得中级会计资格。而此前，在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出到2020年底，具有中级资格会计人员达到200万人。目前人员缺口仅剩4万人，不排除会通过加强考试难度，来选拔优秀人才、控制持证人数的可能。

2.从考试科目和各科成绩合格标准来看，没有变化

2019年中级会计考试科目为《中级会计实务》、《中级财务管理》和《中级经济法》，需要在两个考试年度内，通过三科考试，和2018年相比并无变化。2018年中级会计各科考试满分为100分，合格标准为60分，预计2019年成绩合格标准也不会变化。因此，即便报名人数增加，考生们只要努力备考，让自己迅速突破及格线就可以啦!

3.从真题数据来看，四星级以上难度约为30%

从相关数据中我们可以看出，2018年中级会计考试四星级以上真题难度占比约为30%左右。部分题型和考察点可在名师日常讲课中，找到相应的模板题，因此，跟随名师学习，确实是一条高效通关的途径。