2019年3月份申报期即将来临，扣缴单位将按照个人所得税综合所得累计预扣法，合并纳税人本年度累计综合所得（主要是工薪所得）收入计算当月应预扣税额。那么怎么才能把预扣税款算好呢？且听我慢慢道来：

某公司于2月初发放工资，假设某员工1月份工资薪金收入为15000元，2月份工资薪金收入为20000元。如该员工仅有一项住房租金专项附加扣除，每月定额扣除1500元，在不考虑三险一金等专项扣除和其他扣除因素下，该员工1月份和2月份工资应预扣的个人所得税计算过程如下：

一、1月份工资应预扣预缴税额为：

（15000-5000-1500）×3%=255元

二、1-2月份累计工资应预缴税额为：

（15000+20000-5000×2-1500×2）×3%=660元

三、扣除1月份工资应预扣的税款，2月份工资还应预扣的税额为：

660元-255元=405元

在公司已经办理1月份工资的预扣缴申报前提下，2月份工资的扣缴申报操作步骤如下：

如图所示，红框中标记的“应纳税额”为2019年1-2月的累计应纳税额，由于1月份已预缴了部分税款，所以红框中标记的“应补退税额”即2月份发放工资时应代扣的税款。

扣缴单位可以导出EXCEL表对计算的税款进行确认。如果发现此前步骤中有数据错误，且无法直接修改错误数据的，可以利用系统数据恢复功能，将上述对应错误步骤前的备份数据恢复回来，重新录入正确的数据。

税款确认无误且相应的附表也补充完整后，2月工资的申报表就算大功告成，扣缴单位可以提交申报。

为了避免申报时出现差错，别忘了，提交申报的前后，请您记得再次使用系统设置中的备份功能，备份好扣缴客户端数据！！！