从我十五年前的60名审计同事近况，谈审计人员职业前景

很多财务出身的都在纠结，究竟是去会计师事务所，还是去企业，这两种职业选择各自的优劣势，在各种论坛里已讨论得很充分了，我就把我曾经所在审计部门同事们的近况做个描述，供大家参考。

我十五年前所在的会计师事务所，是一家有证券资格的内资所，至今稳居行业前十，我在此工作了五年。

2005年，该事务所在某新一线城市创建了分所，创建时有四十余人，多数同事入所前有审计经验，也有少量毕业生（包括我），之后每年都有不少招聘，但我只对前三年进所且共事时间比较长的五六十名同事比较熟悉。

我们这批人，尽管绝大多数都已离开所，但依然保持了比较亲密的关系，最近两年，春节前都要吃一次团年饭，每次都有近四十人参加，以下是最近一次的合照。

我所熟悉的五六十名同事，根据平时和聚会时交流，大致现状如下：

一、十人坚守

我们分所创建时，属领导职务的有合伙人1名和经理5名，除1名被审计耽搁了的、讲理想情怀的经理外，其余5位领导都在坚守，其中1名经理升了合伙人，另外还有1名项目经理升了经理。感觉在会计师事务所，做到经理这个级别，就很少有离职的了。

还有两名后台人员一直坚守至今，可见我们所的文化还是不错的。

二、二十余人去当财务负责人或财务经理

这是最主要的现状，要么是上市公司、要么是拟上市公司、要么是政府平台公司，地位、收入都很不错，当财务负责人的年薪都在三四十万以上，当财务经理的也有二三十万。

不过获得股权激励上市退出的只有1位，可见想上市的企业多，上成功了的极少。

三、四人自己开所

吸取了大所的经验，专注细分领域，做得都很有激情。

四、三人在券商投行

其中两人是保荐代表人、部门负责人，业务做得都很不错。

五、四人做内审经理

都在大企业，位高权重，有的挣得不比券商投行少。

六、五人去了银行

都在省级分行做质控、投行等中高级管理人员。

七、六人去了担保、融资租赁等金融机构

一般都是项目经理和经理职务。

八、两人去了基金公司

都是省级国有平台旗下的。

九、三人创业

创业都跟互联网相关，比如网络卖东西、网络拉客、网络自媒体（我），看来审计出身的创业，也就干点网络这种靠忽悠的事情。

十、一人退休

55岁退的休，我就关心一点，在会计师事务所干几十年退休的，有没有一次性大额奖励。

十一、一人离世

在一家上市公司做了两年财务主管后，因不明原因的肺部感染高烧一个月后离世，挺可惜的，每次聚会都要怀念一下。

以上就是我现在了解的情况，我争取以后每年更新一次。

对于审计这个职业的规划，我有几点看法及建议，供参考：

1、尽管在企业等地方从事财务工作，也有广阔的发展空间，但在知名大型会计师事务所工作，取得事业成功的概率更大；

2、拥有知名大型会计师事务所的多年工作积累，职业发展的选择面更广；

3、我不希望我的文章成为培训机构用于忽悠考生的工具，因为我的这些同事，有三分之一以上至今未通过注会考试，一样干得很好，而只考过注会，如果没有在大型会师所丰富的工作经验，就考试学那点皮毛，并没多大用处，具体可看我之前的文章《注册会计师，一个审计从业资格，为何要被背负那么多的期望！》；

4、我建议毕业时有条件进入行业排名前十五的会师所工作的同学，要优先选择审计而非会计，三年审计积累可超十年会计积累；

5、年轻人不要只知道考注会证，而要同步提升学历等综合能力，现在没有重本的本科以上学历，很难进入大型会师所，大型会师所招人，几乎不考虑你有没有注会证；

6、会计师事务所是挺累，但我身边没有因累致死或致残（脑残除外）的，而且每年都可集中休息几个月，相比工人、农民，会计师的这点累，根本不算什么；

7、在会计师事务所工作，不要与同事们发生矛盾，没什么好争的，因为大家迟早都要离开，关系处好了，这是一个很重要的圈子；

8、建议至少要在会师所干五年以上，不然你既积累不了多少经验，也积累不了多少人脉；

9、在会师所工作，不要把客户当敌人看，在控制风险的同时，要注意与客户搞好关系，说不定这是你以后的东家；

10、如果没有更好去处，在会师所干到退休不失为一种好的选择；

11、不要被拟上市公司股权激励冲昏头脑，盲目跳槽，没有几个能成功的；

12、不要盲目跳去投资机构，除非你能确保这家机构真的有钱，因为大部分的投资机构都没钱且很难募到钱。